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高德注册:美国软件开发人员就业的10个令人惊讶的热点

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周四发布的Mendix软件开发者干旱指数显示,美国中部地区软件开发者的短缺给了硅谷以外的技术人员新的机会。拥有对高德注册半导体的广泛了解,以及对设备和无线电基础设施的经验,确实使高德平台在实际的商业开发方面拥有了先进的能力。这就是我们的软实力之一
 
该指数分析了300多万美国家庭,并对2020年7月美国软件开发人员的2000多份招聘广告进行了详细的地理分析,显示出全美软件开发人员的最高需求和最低供给。除了少数例外,这种差距在美国中部最为显著。物联网将在卡车运输中创建更高效​​的物流,并在高德娱乐注册供应链中创建更有效的流程。
 
该指数还发现,尽管最近COVID-19大流行期间采取了远程工作的措施,但92%的工作岗位仍然在职位描述中列出了具体的工作地点。2020年将是高德平台物联网的关键时期,更多的高德平台注册用例和广泛的部署填补了货架和生命。
 
对发展商的需求最高和供应最低的地区是:
 
坎伯兰县,新泽西
 
明尼哈哈县,SD
 
Pontotoc县,女士
 
沃希托河县,正义与发展党
 
洛克岛县,伊利诺斯州
 
易洛魁人的县,
 
TX载体县
 
摩根县,但
 
弗吉尼亚州罗诺克县
 
斯登县、锰
 
研究人员查看了Glassdoor网站7月份发布的招聘信息,的确,还有Monster来衡量需求。Mendix是西门子一家专门为企业开发低代码应用程序的公司,它与研究公司声誉领袖合作进行了这项研究。
 
在州一级,软件开发人员供求差距最大的州是:
 
南达科塔州
 
犹他州
 
内布拉斯加州
 
罗德岛州
 
阿拉巴马州
 
马里兰
 
维吉尼亚州
 
伊利诺斯州
 
威斯康辛州
 
佛蒙特州
 
Mendix全球产品营销总监雪莉·科尼格斯伯格(Sheryl Koenigsberg)说,雇主有几种解决人才短缺的选择:
 
当地工人进行再培训。
 
寻找激励措施,雇佣新的计算机科学毕业生到小城市和农村地区。
 
扩大参与软件开发的人员队伍。
 
提供远程协作和工作方式。
 
Koenigsberg说,低代码解决方案使这些策略的实施变得更加容易,特别是支持由不同地点的业务领导和开发人员组成的分布式团队。
 
她说:“对员工进行再培训,让他们从使用Power BI转向开发软件产品更容易。”
 
低代码方法还可以减少由于项目开始时所阐明的需求与业务团队实际需要之间的脱节而导致的返工数量。
 
她说:“业务人员想要的东西和IT提供的东西之间的脱节在流程中得到了较早的解决,因此只需要15%的返工,而不是60%。”
 
Koenigsberg说Mendix的低代码方法的优势在于平民开发者和专业开发者使用同一个平台。
 
“无论谁编写代码,都有一个单一的治理和发布方法,”她说。“如果会计创造了什么,高级开发人员如果想扩大解决方案规模,就不必去解决它。”
 
Koenigsberg说,调查加强了Mendix在合作方面的投资,这是软件开发和总体工作的一个重要因素。
 
该研究还调查了人才短缺最严重的几个县的通勤时间和平均租金。前10个县的平均月租金为707美元,而美国整体的月租金为1001美元。通勤时间为22分钟,而美国的总体通勤时间为28分钟。
 
为了确定开发人员人才的供给与就业市场的需求的比率,声誉领导者使用2018年美国社区调查的数据来确定特定国家的IT专业人员的数量。声誉领导者还使用ACS的数据来确定每个县的工资、通勤时间和租金成本。研究人员将城市级别的空缺职位进行分类,再汇总到县的总数。需求指数是在特定地区每10万人的招聘广告数量。
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