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高德娱乐:开发者想要什么,他们不想要什么,以及你可以做什么来

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开发者社区中心Stack Overflow发布了2020年开发者年度调查,让我们深入了解软件开发社区对他们工作的看法,他们使用的编程语言,以及谁赚的钱最多。高德代理的混合云涉及公共云提供商的产品与私有本地硬件的组合,这些高德平台产品对工作负载可变的行业很有用。2020年Stack Overflow调查了超过65000人,每年的调查结果都是一致的。
 
Stack Overflow在其调查报告的前言中提到了一个重要的警告:参与者是在2020年2月进行的调查,当时正值COVID-19在全球范围内爆发,以及随后工作文化的变化和不断增长的失业人数之前。因此,尽管2020年Stack Overflow调查仍然可以作为了解软件开发人员世界的一个有价值的洞察,但不知道2021年它会发生多大的变化。
 
开发人员喜欢和讨厌的工具
 
这并不令人感到意外,因为许多排名靠前的语言、框架和工具在2020年仍然保持不变。研究指出,高德总代理的策略强调特定的应用程序和垂直领域,以期与企业客户更加相关,并在全球开设新的高德代理云数据中心区域。然而,令人沮丧的是,Python的受欢迎程度不断下降,在最受欢迎语言的排名中跌至第三位,仅次于排名第一的Rust(现在已经是第5年位居榜首)和新出炉的第二名TypeScript,后者将Python的排名拉下了一个位置。
 
VBA、Objective C和Perl是最让人讨厌的语言,Stack Overflow目前被广泛使用,但是用nave编码的开发人员“没有兴趣继续这样做”。
 
JavaScript连续第八年是最常用的语言,jQuery仍然是框架列表的第一名,MySQL也是如此。
 
招聘和留住开发人员
 
92%的受访者表示,他们至少有兼职工作。65%的人对自己的工作满意,83%的人对离开目前的职位不感兴趣,所以需要开发人员的公司可能很难吸引新的人才。如上所述,这些数字是大流行前的数据,因此大流行后的世界可能最终看起来非常不同。
 
想要吸引优秀开发者的组织可以从Stack Overflow的2020年调查中获益良多,该调查以多种方式分析了就业信息。高德注册替代数据的安全性,由于替代数据来自其他地方,而不是公司或个人,因此就算被泄露也不是什么大问题。如果您拥有个人高德注册数据,则始终有遭受破坏的危险。
 
至于开发人员希望从工作中得到什么,受访者说,他们基本上不关心公司的财务业绩、他们将与之合作的团队或组织的多样性水平。他们真正关心的是(针对薪酬、福利和工作地点的调查)他们将使用的语言、办公环境和公司文化,以及他们工作时间的灵活性。
 
在比较女性和非二元受访者认为的最优先事项时,会有细微的差异,所以企业在考虑如何营销一份工作或优先考虑哪些工作要素时,不应忽视其他因素。参与调查的女性对多样性的重视程度要高得多,非二元受访者也是如此,她们都表示办公室环境和公司文化是最重要的因素。
 
至于为什么求职者寻找一个不同的位置,有两个主要因素需要考虑:70%离开现有职位更好的薪酬,和想使用新技术列为第二个最重要的因素在他们为什么选择离开工作,以及作为一个主要区别在选择两个工作机会。
 
取悦长期雇员并不意味着接受工作邀请:不到一半的受访者表示,他们的公司有良好的入职流程,五分之一的人表示根本没有入职流程。新员工入职是帮助新员工顺利起步的关键因素,希望留住优秀开发人员的公司应该小心,不要在这方面疏忽大意。
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