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高德代理:美国四大人工智能工作州

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ZipRecruiter的一份报告称,人工智能(AI)的竞争正在进行。《2020年未来工作报告》(2020 Future of Work report)确定,美国各州在人工智能领域处于领先地位,这些州拥有最光明的未来,也有落后的未来。仅在2018年至2019年期间,就业市场对具有人工智能或机器学习技能的候选人的需求就增长了44%,对具有深度学习技能的候选人的需求增长了151%,对具有机器人设计技能的候选人的需求增长了176%。
 
大多数(84%)的美国ceo和商界领袖表示,他们认为人工智能对公司未来的成功非常重要。安永的一项调查发现,人工智能的最大好处包括提高效率(62%)、帮助企业保持竞争力(62%),以及让企业更好地了解客户。在高德代理5G功能出现之前,许多IoT设备使用低功耗无线个人局域网(LoWPAN)技术传输数据。LoWPAN,也称为高德代理6LoWPAN,是一个无线网状网络,其中每个节点都拥有自己的IPv6地址。
 
当大多数组织都在向人工智能发展时,ZipRecruiter指出了人工智能创新前沿的四个州。
 
4人工智能先驱国家
 
2019年,ZipRecruiter上每1000个一般性工作岗位中,人工智能岗位占了4个,而2016年还不到1个。因此,对于高德娱乐AI来说,讨论是在前面进行的。我们看到的-这确实是一件好事-是认真对待AI的高德娱乐平台通常也会投资于道德培训。这些工作主要集中在以下四个人工智能先驱州,它们是Facebook、苹果(Apple)、亚马逊(Amazon)、Netflix和谷歌的所在地。
 
1. 加州
 
人工智能工作:2019年每1000个工作岗位中就有10个是人工智能工作
 
人工智能相关的工作:2019年每1000个工作岗位中有68个是人工智能相关的
 
2. 华盛顿
 
人工智能工作:2019年每1000个工作岗位中就有8个是人工智能工作
 
人工智能相关的工作:2019年每1000个工作岗位中有56个是人工智能相关的
 
3.麻萨诸塞州
 
人工智能工作:2019年每1000个工作岗位中就有8个是人工智能工作
 
人工智能相关的工作:2019年每1000个工作岗位中就有63个是人工智能相关的
 
4. 纽约
 
人工智能工作:2019年每1000个工作岗位中就有6个是人工智能工作
 
人工智能相关的工作:2019年每1000个工作岗位中有61个是人工智能相关的
 
报告发现,在这些州,2017年至2019年间,人工智能相关工作增加了35%。这些国家拥有世界领先的大学和医院,悠久的国际移民历史,一些最具活力的城市,以及发达的金融部门。
 
报告称,美国还因拥有最多的人工智能初创企业、人工智能风险投资交易以及雇佣了全国大多数人工智能工程师而升至榜首。
 
不过,在线就业市场ZipRecruiter的联合创始人兼首席执行官伊恩•西格尔(Ian Siegel)表示,这些州的情况都不足为奇。
 
“如果我蒙住你的眼睛说,‘猜猜科技创新的前两名是什么?’你可能会得到至少一个。”你会说加利福尼亚。显然,直到今天,它仍然是科技圣地。”
 
拥有对高德注册半导体的广泛了解,以及对设备和无线电基础设施的经验,确实使高德平台在实际的商业开发方面拥有了先进的能力。这就是我们的软实力之一他说:“马萨诸塞州是一个明显的例子,因为美国一些最好的大学都在马萨诸塞州,培养出了一些最好的计算机科学毕业生,无论是哈佛还是麻省理工。”
 
“然后是华盛顿,这里显然有很多世界上最大的科技公司,”西格尔补充说。“(这些公司)正在人工智能领域大举投资,并在华盛顿招募大量人才。”
 
到2019年,在ZipRecruiter的就业市场上,这四个排名前4位的州占了人工智能就业总人数的60%,与人工智能相关的就业总人数的34%。尽管人工智能取得了成功,但这些州确实存在一些缺陷。
 
尽管这些领域可能已经具备了人工智能人才的条件,但高税收、高能源成本和昂贵的住房成本等不利因素,正导致一些求职者将目光转向别处。去年,总部位于加州的求职者在ZipRecruiter网站上回复了180万个州外招聘信息,总部位于纽约的求职者则回复了160万个。
 
下一代人工智能赢家
 
随着人工智能的不断创新,美国各州也在不断创新。下一代人工智能领先的国家已经扩大了人才库,越来越多的人工智能初创企业,以及越来越多的人工智能专家在ZipRecruiter市场上发布招聘信息。
 
以下是10位最具潜力的人工智能领导者:
 
1. 科罗拉多州
 
2. 犹他州
 
3.维吉尼亚州
 
4. 德州
 
5. 亚利桑那州
 
6. 佛罗里达
 
7. 北卡罗莱纳
 
8. 内华达
 
9. 俄勒冈州
 
10. 爱达荷州
 
2017年至2019年,这些州在ZipRecruiter的人工智能相关工作岗位增长了93%。报告称,与人工智能相关的工作包括生产和销售基于人工智能的商品和产品,包括自动驾驶汽车、算法交易、数字营销、流媒体服务、聊天机器人和脑机接口。
 
为了爬到顶端,这些国家拥有大量的素质和战略。报告发现,他们都有机会获得人才、支持企业的政策、相对较低的住房成本、较短的通勤时间、充满活力的市中心地区、较高的出生率和晴朗的天气。
 
西格尔说:“大约五、六年前,波特兰和奥斯丁做出了非常具体的投资,以振兴市中心地区,比如植树和铺设自行车道。”
 
西格尔说:“更重要的是,他们在那个地区附近建造了大量经济适用房,为企业和在那里工作的人创造了避难所,让他们感到真正的社区意识和理想的环境。”

造成人工智能相关工作岗位大量流失的另一个因素是无人机。这项技术对远程飞行员、维护技术人员、软件工程师、制造商和支持人员的影响尤其大。这些工作在人工智能发展较早的州最为普遍,但德克萨斯州和弗吉尼亚州的新兴科技中心正在加入这一行列。
 
AI落后者
 
虽然许多州都在人工智能列车上,但有一半的美国人生活在人工智能热潮落后的州。报告发现,2017年至2019年,ZipRecruiter上与人工智能相关的工作岗位总共只增长了21%。
 
1. 路易斯安那州
 
2. 堪萨斯
 
3.阿拉斯加
 
4. 密西西比州
 
5. 西维吉尼亚州
 
6. 康涅狄格
 
7. 佛蒙特州
 
8. 新汉普郡
 
9. 威斯康辛州
 
10. 印第安纳州
 
报告称,导致人工智能受挫的最大不利因素包括:教育体系落后、商业环境不友好、经济缺乏多样性、以及寒冬。天气是一个很重要的因素,因为很多人会避开非常寒冷的气候。
 
西格尔估计,这些州至少需要5年的时间才能赶上,但报告说,这些州可以采取以下步骤来改善它们的人工智能准备工作:
 
改善学校系统和教育成果
 
鼓励企业采用“超越技能”的模式
 
专注于让这个州成为一个适合居住的好地方
 
采取更有利于商业的政策,消除繁重的税收和法规
 
报告称,这些州的求职者仍然可以通过探索在线培训、教育和网络机会,以及探索远程工作选择,来提高自己对人工智能的准备程度。

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