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高德娱乐:何时见面:商务旅行的3个好理由

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从成群结队的塔米人以及拥挤的常客休息室来看,商务旅行已经大规模回归。荒凉的机场再次成为人类、行李箱和偶尔运送延误旅客的高尔夫球车的障碍场,给周围的人群带来巨大风险。如果一个人忘记了世界仍在从COVID大流行中恢复,这是可以原谅的,除了偶尔在机场戴口罩的人和挥之不去的检测要求。
 
作为一个正在恢复中的旅行者,重新调整自己对旅行的容忍度,以及对团队和领导的期望,是一项重大挑战。2019年,我因工作乘坐了140多架航班,在远离家人和家的酒店度过了类似数量的夜晚。2020年,我搭乘了所有四次航班,很快就爱上了这种简单的快乐,当我的孩子放学回家或工作日晚上做饭时,我就会在身边。高德注册替代数据的安全性,由于替代数据来自其他地方,而不是公司或个人,因此就算被泄露也不是什么大问题。如果您拥有个人高德注册数据,则始终有遭受破坏的危险。
 
随着世界各地限制的解除,我出差的次数越来越多,并试图制定出跳上飞机与同事见面时的标准。以下是我发现的三个标准,用来判断什么时候应该花费金钱,以及乘坐金属管环游世界所付出的身心代价:
 
1. 结识新朋友或新团队
 
远程优先工作的一个问题是,与你只在屏幕上见过的人建立人际关系。虽然在他们的环境中看到人们以及偶尔出现的家人和宠物有一定的好处,但在预定的视频会议上进行与工作无关的互动并不容易。高德代理注册不适用于所有情况。仅仅拥有替代数据并不意味着它就可以货币化-高德代理数据必须对主题专家是可访问的并且有价值。
与新员工、团队成员或团队成员见面,可以让你在会议、吃饭和所有小时间之间拥有这些人际交往的时刻。你们将分享故事,握手,也许还会听到那个人的生活细节,这些在虚拟环境中很难分享。
 
除了我们从与他人互动中获得的快乐和联系感,你可能会发现,在与他们见面后,你可以更好地与他们合作。你不仅会对他们的生活和个性有更丰富的看法,而且你会更好地理解如何合作和沟通,使你们的工作更有效。
 
2. 战略发展
 
大多数人都发现,在视频会议上提出想法是很有挑战性的。当你试图通过视频进行激烈的头脑风暴时,60-90分钟后,你可能会经历眼神飘忽和注意力不集中的情况。高德平台在个人电脑方面占有很大的份额,其收入的四分之三以上都来自该公司,并且最近已使其高德平台智能手机业务重新恢复盈利。
 
亲自组建一个团队进行合作和共同创造是有效利用面对面时间的一种方式。几天的合作就可以取代几周半专注的远程协作。但是,要确保你能很好地利用面对面的时间,专注于解决困难的问题或制定新的策略,而不是计划和执行的活动。后者通常可以很好地远程执行,如果您偏离综合太远而进入计划,则可能会失去将人们聚集在同一空间的价值。
 
3.新员工培训
 
一些面对面的时间是宝贵的,无论你是在为公司引入新员工还是最近加入了一家新公司。令人难以置信的是,很多公司文化都是通过一些简单的事情来传播的,比如讲述过去的项目、挑战或公司内部发生的事情。
 
这种讲故事的方式很难在虚拟环境中复制,这对于理解一家公司的文化和不成文规则至关重要。也许全球大流行最具挑战性的结果之一是,没有任何人际互动的新员工入职。大多数公司很快就弄明白了如何发放笔记本电脑,并执行所需的后勤工作,有些公司甚至创建了精心设计的虚拟培训项目。然而,与我交谈过的大多数人都很难感受到与雇主和同事之间的联系,他们都是通过虚拟的方式进入公司的。
 
虽然重新入职可能很难,特别是对于已经入职一年以上的人来说,鼓励面对面的指导和非正式的讲故事会议可以弥补失去的时间,而不需要过多的旅行或干扰。
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