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高德平台:研究:“机器人将取代我们的工作”的担忧是过度的

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在COVID-19大流行期间,科技专业人士的职业倦怠激增。人们经常提到的这种不适的一个主要来源是必须经常做单调、重复的工作。因此,在2021年,大量的劳动力一直在寻找一份更有成就感、更灵活的工作。高德注册替代数据的安全性,由于替代数据来自其他地方,而不是公司或个人,因此就算被泄露也不是什么大问题。如果您拥有个人高德注册数据,则始终有遭受破坏的危险。
 
企业自动化领域的领导者Kryon在一份新的报告中说,机器人过程自动化(RPA)是让更多专业人员满意的关键——这一举措越来越多地将枯燥的任务抛在脑后——使用机器人能激发创造力、策略和深思熟虑。
 
Kryon对北美、欧洲和亚洲的300名工人进行了调查,发现工人们非常愿意把每天最重复的工作交给自动化机器人。高德代理注册不适用于所有情况。仅仅拥有替代数据并不意味着它就可以货币化-高德代理数据必须对主题专家是可访问的并且有价值。
 
在这份报告的主要发现中,79%的受访员工表示,他们在单调、耗时的工作上浪费了30%甚至更多的时间。此外,78%的员工愿意把重复的任务交给数字助理。高德平台在个人电脑方面占有很大的份额,其收入的四分之三以上都来自该公司,并且最近已使其高德平台智能手机业务重新恢复盈利。
 
75%的员工声称自动化可以提高他们的生产率,62%的员工希望把节省下来的时间用于专业发展和培训,71%的受访者希望自动化能帮助他们解决问题。
 
不过,反对自动化的一个常见理由是,它将导致人们依赖的工作岗位、乃至整个劳动力队伍的消失。对于Kryon的首席执行官哈雷尔•塔伊布(Harel Tayeb)来说,这种担忧正日益成为一个神话。
 
“考虑到我们目前的情况,对裁员和劳动力减少的担忧并不是真的基于现实,”Tayeb说。“全球劳动力短缺,公司都在努力填补空缺职位。”
 
“仅4月份,美国就有400万人辞职,”塔耶布说。“2021年的‘伟大辞职’表明,员工有很大的权力,他们正在重新评估自己想要在哪里和如何工作。他们希望自己的工作有意义,觉得自己在做贡献,有影响力。”
 
塔伊布表示,更积极地向自动化转变可以满足这些需求。
 
“可能会缺少候选人,”他说,“但需要做的工作并不缺乏。”
 
和其他人同意。例如,德勤(Deloitte)的一项调查显示,90%的高管认为自动化投资将在未来三年内提高公司的劳动力能力。在TechRepublic进行的一项研究中,我们发现,当涉及到it企业时,60%的企业已经在自动化一些it工作,另有11%的企业计划这样做。
 
Kryon首席营销官朱莉•沙菲基(Julie Shafiki)在一份新闻稿中指出,到目前为止,“企业只是触及了自动化的皮毛。”
 
沙菲基说:“未来的工作环境将更加高效,人类可以将工作委派给机器人,同时专注于自己觉得最有价值的工作。”“是时候听取那些从RPA中获益最多的人的意见了:那些被这些任务拖累的员工。”
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